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学院岁岁迎新人 学科蓄势新征程--记建工学院新教师和青年教师活动

发布日期:2019-11-22     作者:     来源: 打印本页

为了适应学院一流学科建设发展对人才的需要,建工学院每年迎来的新入职教职工越来越多,一批批朝气蓬勃的新生力量不断充实着学院的科研教学和管理队伍,青年教职工群体日渐庞大,目前,全院45岁以下的青年教职工已过百人,为学科发展积蓄了有生力量。

像往年一样,为了对新入院教职工们表示欢迎,同时帮助他们尽快了解学院、融入学院,更好的为今后职业发展做出规划,建工学院工会11月中旬组织了新入院教职工的认院门活动暨新教师的欢迎座谈会。活动得到新入院的教职工们积极响应,悉数到场。学院各位副院长、院党委副书记、院各行政科室的负责人或代表以及院工会的委员都安排时间出席了会议。

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座谈会上,教学院长张建伟首先就新教师的教学能力培养和教学工作要求对新教师提出了希望和建议。随后彭凌云副院长、许成顺副院长和姚振瑀副书记等依次从自己主管的工作方面寄语新教师;学院办公室、教务科、科研与研究生科和学生工作科等各科室的老师分别介绍了科室职责和人员分工,便于新老师熟悉日常工作流程。院工会为新入职教师准备了校院两级文件汇编,并就大家关心的问题进行了交流。

之后,作为学院青年教师自己的组织-院青年教师联谊会也同时组织学院45岁以下的青年教师参加来交流活动,为了让青年教师更加全面的了解学院在一流学科建设方面的成绩、存在问题和今后的重点工作,许成顺副院长给大家做了题为“扎实推进一流学科建设”的主题报告。院工会同时组织了青年教师问卷调查,便于今后更有针对性的为青年教师提供服务和开展活动。

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通过这次活动不仅使新教师从入院门开始就能对学院的各项工作有所了解,并切身感受到工会大家庭的温暖;也使已经在校的青年教师能够更加明确自己的发展方向,找到更准确的定位,在学科和学院的发展中借力加速成长。

会后,院工会还为所有新教师制作了展板,促使“新”、“老”教师更快的相互熟悉,增进相互联系,促进了解,也为今后可能的学术合作提供机会。


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